一、技術總監
崗位職責：
1、全面主持公司防爆車輛研發與技術管理工作，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標；
2、組建、管理、完善公司技術中心和研發團隊，設定績效考核目標等；
3、建立規范化的研發體系，實現公司以技術為主導的重大戰略變革。      
任職資格：
1、50歲以下，熟悉防爆車輛、工業車輛、叉車、高空車等機械設備領域，具有10年以上相關從業經驗；
2、思維活躍，有較強的創新研發能力和持續學習能力，積極樂觀；
3、待遇面議。
工作地點：濟南
 
二、銷售經理
崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責月度、年度的銷售預測，銷售目標的制定及達成；
3、制定促銷計劃和客戶關系維護。
任職資格：
1、男性，35歲以下，有駕照，具有從事工業車輛或相關工作兩年以上的工作經驗；
2、具有較強的溝通能力和良好的親和力，適應長期出差；
3、具備良好的客戶服務意識和團隊協作精神；
4、起薪5000+銷售提成+業務補貼+車補；
5、銷售業績突出者待遇另議。
工作地點：全國范圍。
 
三、售后服務經理
崗位要求：
1、從事機械設備類維修5年以上工作經驗，了解機械設備的常見故障；
2、負責保內車輛定期巡回服務的計劃、派工及跟蹤，保外定期服務；
3、有良好的溝通能力，負責部門的日常管理及員工的管理、指導、培訓及評估等。
任職資格：
1、熱愛機械行業，有良好的溝通能力和親和力；
2、能夠吃苦耐勞，熟練運用簡單電腦辦公軟件；
3、工作認真仔細，敬業，誠實守信，有責任感；
4、待遇面議，公司免費提供午餐及住宿，另有車補、業務補貼、電話補貼等。
工作地點：濟南
 
四、售后服務人員
崗位要求：
1、負責佳力防爆叉車的服務保養，叉車故障診斷維修工作；
2、負責保內車輛定期巡回服務，保外定期回訪；
3、及時完成上級領導安排的其他工作；
任職要求：
1、叉車行業三年以上的維修經驗、尤其擅長電動叉車的故障診斷和現場維修能力；
2、誠實守信、吃苦耐勞、責任心強，具有良好的團隊服務意識，工作認真負責；
3、男性，年齡在35歲以下，機械、機電等相關專業畢業優先考慮，有駕照；
4、起薪3500元+績效考核獎金+出差補貼，公司免費提供午餐及住宿，另有車補、業務補貼、電話補貼等。
工作地點：濟南
 
五、行政助理
崗位要求：
1、女性，30歲以下，工商管理、文秘、財務、審計等相關專業本科以上學歷；
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理等；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、能組織大型活動，擅長制訂各類管理制度和流程，并負責監督執行。
任職資格：
1、3年以上行政管理類工作經驗，熟練運用OFFICE等各種辦公軟件；
2、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3、根據實際的工作情況和能力在核定薪資。公司有交通補貼、電話補貼、年終獎、提供午餐和免費住宿。